بسیاری از دانشجویان و افرادی که قصد مهاجرت به خارج از کشور را دارند از اهمیت تجربه کارآموزی و کارورزی برای اشتغال آسان تر در شرکتهای خارجی را داشته اند و اینکه گذراندن دوره کار آموزی حتی به صورت رایگان در شرکت فنی مهندسی حوزه آی تی IT، شبکه و فناوری اطلاعات، چه کمکی به متقاضیان ویزای کار یا تحصیلی می کند. در ادامه از مزایای استخدام به عنوان نیروی کارآموز در شرکت های فنی مهندسی در ایران را برای تان لیست کرده اسم.

درباره اهمیت تجربه گذراندن دوره کارآموزی برای مهاجرت و استخدام در خارج از کشور

اگر قصد مهاجرت به خارج از کشور را دارید یا قصد گرفتن ویزای تحصیل، کار، دانشجویی و اقامت موقت را دارید و می خواهید در دوره های کارورزی شرکت کنید تا تجربه کاری بدست آورید نمی دانید این دوره های کاراموزی چه ارزشی برای جذب آسان تر و پذیرش ساده تر شما دارد، در ادامه با ما همراه باشید تا برایتان ارزش و اعتبار شرکت در دوره های کارآموزی را پیش از قصد عزیمت به خارج از ایران را برایتان شرح دهیم.

کارفرمایان برای استخدام به چه نکاتی بیشتر توجه می کنند؟

تجربه و سابقه کار، اولین چیزی است که کارفرمایان هنگام مطالعه رزومه برای استخدام نیرو و افراد مورد نیاز خود در نظر می گیرند. اگر دانشجوی مهندسی در حوزه IT، شبکه و فناوری اطلاعات هستید، شاید شنیده باشید که با سابقه کار قبلی راحت تر می توانید کار پیدا کنید. در رابطه با رشته های مهندسی کامپیوتر و آی تی، علاوه بر اینکه این مساله صد در صد حقیقت دارد بلکه مهمتر از آن، یکی از راه های ورود به بازار کار IT و فناوری اطلاعات، چه در ایران و چه در خارج از کشور است.

نقش نمره و معدل دانشگاه در مهاجرت و اخذ ویزا

خیلی بر این باورند که چون دروس دانشگاهی را با رتبه عالی پشت سر گذاشته اند و کارنامه درخشانی در حوزه تحصیل دارند، به راحتی می توانند درخواست مهاجرت و اخذ پذیرش از دانشگاه های معتبر خارجی و یا قصد استخدام و اشتغال در خارج از کشور را داشته باشند. این دسته از متقاضیان مهاجرت، نقش نمره و معدل دانشگاه در مهاجرت و اخذ ویزا را بسیار حائز اهمیت در نزد خود می دانند ولی خوب است بدانید که به هیچ وجه اینچنین نیست. بنابراین دلتان را به این خوش نکنید که صرفا با درس خواندن و حتی نمره های عالی گرفتن می توانید خود را از سایر رقبا در بازار کار متمایز کنید. سابقه کار مساله ی بسیار مهمی است که باید علاوه بر مهارت های دیگر در روزمه تان کارفرما را متقاعد به استخدام شما کند. آمار و ارقام هم از این حکایت دارند که بخش قابل توجهی از فارغ التحصیلان رشته های مهندسی - چیزی بین 70 تا 80 درصد - حداقل یک فصل سابقه و تجربه کاری اندوخته اند. دانشجویانی هم که دوره های کارآموزی را برای تسریع فارغ التحصیلی انجام نمی دهند یا حوصله انجام این کار را ندارند، هنگام جست و جو برای شغل تمام وقت نمی توانند با دیگرانی که دوره های چند ماهه کاراموزی شبکه و کامپیوتر  را گذرانده اند، رقابت کنند.

کمک به پیدا کردن شغل تمام وقت، دستاورد ارزشمند دوره های کارآموزیست

بسیاری از کارفرمایان و صاحبان مشاغل و کسب و کار برای جذب نیرو، معمولا در بین کارآموزان شان به دنبال متقاضیان کار تمام وقت می گردند. در حوزه مدیریت کسب و کار و منابع انسانی، فرآیند استخدام و جذب نیروی متخصص و متعهد، پروسه ای وقت گیر و زمان بر و بسیار گسترده و دشوار است. وقتی کارفرما یا صاحب کسب و کار پیشنهاد شغل می دهد می خواهد خیالش راحت باشد که دارد سرمایه گذاری مطمئنی انجام می دهد. فرض کنید شما از آن دسته افرادی باشید که در خود شرکت کارفرما، دوره یک ماهه یا چن ماه کارآموزی را پشت سر گذرانده اید در شرکت برای انجام برخی کارها زمان صرف کرده اید و با فرهنگ آنجا آشنا هستند و حتی در سطح ابتدایی چیزهایی را بلدید. خوب با این تصور آیا فکر نمی کنید شانس شما برای پذیرش و قبولی در اطلاعیه دهوت به همکاری آن شرکت بسیار بالا باشد؟! قطعا چنین است. کارفرمایان می دانند که کارآموزان شایسته و ممتاز، در بلند مدت سرمایه اصلی سازمان خواهند بود چرا که قبل از استخدام به نوعی به عضویت گروه شرکت در آمده اند. بنابراین اگر نمی دانید که پس از فارغ التحصیلی رشته های علوم مختلف کامپیوتر، چه کار باید بکنید دوره های کارآموزی مهندسی شبکه و کامپیوتر و فناوری اطلاعات را از دست ندهید!

کسب تجربه کارآموزی پیش از عزیمت به خارج از کشور

اگر قصد رفتن به خارج از کشور ایران را دارید و می خواهید چند ماهی در یک شرکت فنی مهندسی در زمینه شبکه و مهندسی کامپیوتر و IT و فناوری اطلاعات، کسب تجربه کارآموزی پیش از عزیمت به خارج را داشته باشید، به شما پیش نهاد می کنیم در سایتهای کاریابی مخصوص رشته های کامپیوتری که یکی از معروفترین و معتبر ترینشان، سامانه آنلاین کاریابی سایت کامپیوتر جابز است، به دنبال شرکتهایی بگردید که نیروی پاره وقت یا فول تام حضوری کارآموز حتی بدون حقوق و مزایا جذب می کنند. برای مشاهده لیست کسب و کارهایی که در حوزه آی تی، کارآموز استخدام می کنند را می توانید در این وب سایت به نشانی اینترنتی ComputerJobs.ir مراجعه نمایید و روزانه لیست آگهی های استخدامی در حوزه کارآموزی شبکه، کارآموز IT & ICT، کاراموز برنامه نویس و کاراموزی طراحی و گرافیست و ... را مشاهده نمایند.

پس از اینکه وارد سایت شدید از منوی "کارجو" گزینه "جستجوی پیشرفته شغل" را کلیک نمایید. فقط کافیست در فیلد نوع شغل، گزینه کارآموزی را انتخاب نمایید. پس از آن در بین آگهی های استخدامی کارجویی، لیست آگهی های جذب نیرو به صورت کارآموزی و لیست همه شرکتهای کارآموز پذیر در کل کشور را مشاهده خواهید کرد.

 پس از مشاهده نتایج می توانید این موقعیت شغلی را تایید کنید و اطلاعات خود شامل نام و نام خانوادگی و مدرک تحصیلی و نحوه همکاری به صورت پاره وقت یا تمام وقت و حضوری و سایر شرایط را مشخص نمایید. نتیجه درخواست تان را نیز در پنل کاربری خودتان در سایت تخصصی استخدام کامپیوتر جابز مشاهده نمایید.جهت مشاهده آخرین آگهی های جذب نیروی کارورزی در زمینه IT و شبکه می توانید به سایت کامپیوتر جابز مراجعه نمایید.